Аналіз якісного руху персоналу
Аналіз якісного складу персоналу за віком, статтю та освітою зробимо у таблиці
Таблиця 2.3.
Якісний склад персоналу
|
Групи працівників |
Чисельність працюючих на кінець року | |||||
|
2009 рік |
Питома вага,% |
2010 рік |
Питома вага, % |
2011 рік |
Питома вага,% | |
|
За віком, років: | ||||||
|
-15-34 |
55 |
62,5 |
50 |
58,1 |
46 |
55,4 |
|
з них 15-24 |
8 |
9,1 |
7 |
8,1 |
5 |
6 |
|
-50-54 |
14 |
15,9 |
17 |
19,8 |
21 |
25,3 |
|
- 55-59 |
11 |
12,5 |
12 |
14 |
11 |
13,3 |
|
Всього |
88 |
100 |
86 |
100 |
83 |
100 |
|
За статтю: | ||||||
|
-чоловіки |
74 |
37,8 |
74 |
37,4 |
82 |
40,8 |
|
-жінки |
122 |
62,2 |
124 |
62,6 |
119 |
59,2 |
|
Всього |
196 |
100 |
198 |
100 |
201 |
100 |
|
За освітою: | ||||||
|
-неповна та базова вища освіта |
12 |
50 |
9 |
39,1 |
10 |
38,5 |
|
-повна вища |
12 |
50 |
14 |
60,9 |
16 |
61,5 |
|
Всього |
24 |
100 |
23 |
100 |
26 |
100 |
