Аналіз кадрового потенціалу підприємства
Таблиця 2.9 Визначення факторів впливу на зміни ФЗП підприємства ПАТ«Оболонь» за 2011 рік
|
Показники |
План |
Фактично |
% виконання плану |
Абсолютне відхилення +/- |
|
Товарна продукція, млн. грн. |
1085441 |
1089083 |
100,3 |
3642 |
|
Фонд заробітної плати ПВП, тис. грн. |
15875000 |
16437300 |
103,5 |
562300 |
|
Средньоспискова чисельність робітників, люд. |
6350 |
6446 |
101,5 |
96 |
|
Середньорічна заробітна плата одного робітника, тис. грн. |
2,5 |
2,55 |
102 |
0,05 |
Проаналізувавши дані за 3 роки по ФЗП на ПАТ «Оболонь», можна зробити висновки, що середня заробітна плата робітників зростає на 0,05 - 0,1 тис. грн. на рік, ФЗП також має тенденцію до збільшення за рахунок підвищення заробітної плати та прийому на роботу нових робітників. Такі показники можуть свідчити про те, що підприємство знаходиться на стадії фінансового росту, і набирає все більше обертів.
